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Dictámenes y Normativa

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Ejemplo: 4919/115
Período

Ordinarios

Estatuto de Salud; Termino Relación Laboral; Fuero Maternal;

ORD. N°681

26-feb-2021

1.- Sólo con autorización previa del juez competente se puede poner término al contrato de trabajo de una funcionaria regida por la Ley N°19.378 contratada a plazo fijo. 2.- No resulta procedente que la Dirección del Trabajo se pronuncie respecto de las consideraciones de fondo que sirven de base a los puntajes obtenidos por una funcionaria regida por la Ley N°19.378 en el respectivo proceso calificatorio, correspondiendo a los Tribunales de Justicia, en caso de controversia, pronunciarse sobre los mismos.

estatuto salud, termino relación laboral, fuero maternal,
ORD. N°681
estatuto salud, termino relación laboral, fuero maternal,

Referencias al Código del Trabajo

Título V De la Terminación del Contrato de Trabajo y Estabilidad en el Empleo
Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR

Catalogación

estatuto salud, termino relación laboral, fuero maternal,