Este estudio analiza los efectos del sistema de cuotas en la evolución de la incorporación de mujeres en los directorios de los sindicatos de base en el país, entregando antecedentes y datos para el debate sobre los alcances y limitaciones que han tenido en Chile las medidas de acción positiva tendientes a promover el acceso de mujeres a posiciones de representación, conducción y toma de decisiones, en el marco del mundo sindical.
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