Dictámenes y Normativa

Dictamen destacado

ORD. N°119

Materias únicas: Estatuto de Salud, Corporación Municipal

Fecha: 26-feb-2025

1.- El contrato de reemplazo establecido por la Ley N°19.378 presenta características propias básicamente por su transitoriedad y por no otorgar la calidad de funcionario a quien sea contratado bajo esta modalidad. 2.- Las personas contratadas como reemplazantes según la Ley N°19.378 no tienen derecho a feriado legal ni permisos administrativos. 3.- Corresponde a la Dirección del Trabajo la función interpretativa de la Ley N°19.378 respecto de las personas que se desempeñan para una Corporación Municipal de derecho privado.

Documentos relacionados ordinario 119, 26.02.2025 (1)

Ordinarios

Fecha: 26/02/2025

Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Competencia Dirección del Trabajo; Contrato de reemplazo; Derechos;