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Dictámenes y Normativa

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ORD. N°886/34

Materias únicas: Reducción de la Jornada Laboral
Fecha: 26-dic-2024

La implementación de la Ley N°21.561 no obliga a las partes de una relación laboral a rebajar proporcionalmente la jornada laboral inferior a 40 horas.