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ordinario 493, 03.04.2023
Dictamen destacado
ORD. N°19
Materias únicas: Trabajadores de la Salud
Fecha: 16-ene-2024
Resulta procedente otorgar el descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 en caso de cambio de empleador, siempre que se cumplan todos los requisitos exigidos por esta normativa.
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Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19;
