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Período

Dictamen destacado

ORD. N°2222

Materias únicas: Sala cuna
Fecha: 26-dic-2022

La procedencia del bono compensatorio de sala cuna se encuentra asociado a la imposibilidad del empleador de dar cumplimiento al mandato legal a las especiales características de la prestación de servicios de la madre trabajadora.

Documentos relacionados ordinario 2222, 26.12.2022 (1)

Ordinarios

ORD. N°2222

Fecha: 26/12/2022

Sala Cuna; Bono compensatorio; Procedencia; Trabajo remoto;