Noticias
ordinario 3382, 25.07.2017
Dictamen destacado
ORD. N°65
Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 14-feb-2025
1)Resulta jurídicamente procedente autorizar a las partes el pago de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, se mantenga la jornada laboral de la trabajadora, la que implica trabajar en horarios en los que, por regla general, no funcionan los establecimientos de sala cuna. 2)Esta Dirección carece de competencia para determinar si el bono compensatorio de sala cuna tiene el carácter de imponible, toda vez que el conocimiento de dicha materia le corresponde a la Superintendencia de Seguridad Social.
Documentos relacionados ordinario 3382, 25.07.2017 (10)
Ordinarios
Fecha: 25/07/2017
Sala cuna; Bono compensatorio; Carácter remuneracional; Naturaleza imponible; Competencia Superintendencia Seguridad Social;
Ordinarios
Fecha: 18/02/2022
Sala Cuna; Bono compensatorio; Instrumento Colectivo; Deducción en las remuneraciones; Cotizaciones de seguridad social;
Ordinarios
Fecha: 18/02/2022
Sala Cuna; Bono compensatorio; Autorización Junji; Antecedentes acompañados insuficientes;
Ordinarios
Fecha: 14/10/2022
Sala Cuna; Bono compensatorio; Deniega autorización de pacto de pago;
Ordinarios
Fecha: 20/11/2023
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Monto;
Ordinarios
Fecha: 14/02/2025
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Jornada de Trabajo;
