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Dictamen destacado

ORD. N°191

Materias únicas: sistema de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo
Fecha: 03-feb-2023

La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto al envío de cartas de oferta laboral sujetas a alguna condición. No obstante, se encuentra facultada para fiscalizar y, eventualmente, sancionar a cualquier empleador que formule, directamente o a través de terceros y por cualquier medio, una oferta de trabajo que contenga una condición discriminatoria de aquellas señaladas en el artículo 2, inciso 3°, del Código del Trabajo.

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Principio de no discriminación; Libertad de Contratación; Listas negras de trabajadores;

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Principio No Discriminación. Infracción. Sanción. Empresa. Facultades de Administración. Derechos Fundamentales.

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Oferta de trabajo. Principio no discriminación. Infracción. Sanción.