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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°1598

Materias únicas: Reglamento interno
Fecha: 03-jun-2021

Las sanciones que puede aplicar el empleador ante una infracción del trabajador al Reglamento Interno de la empresa, sólo pueden consistir en amonestación verbal o escrita, y en multas, en conformidad a lo expuesto en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.

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Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; Facultad disciplinaria; Medidas de control; Limites; Dignidad del trabajador; Deber de protección; Potestad sancionatoria;

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ORD. N°1486

Fecha: 04/04/2017

Dirección del Trabajo; Competencia; Concurso público; Validez; Tribunales de Justicia;

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ORD. N°4709

Fecha: 15/09/2016

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Facultad disciplinaria y sancionatoria; Legalidad de las sanciones;

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ORD. Nº3659/180

Fecha: 02/10/2001

Contrato Individual; Tercero Ajeno; Competencia Dirección del Trabajo; Facultades de Administración; Cláusula Tácita; Suspensión de Funciones; Procedencia;