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codigo del trabajo, articulo 183 e
Documentos relacionados codigo del trabajo, articulo 183 e (13)
Ordinarios
Fecha: 28/05/2021
Emergencia Sanitaria Covid-19; Trabajadores Subcontratados mayores de 75 años; Prestacion de Servicios; Procedencia;
Ordinarios
Fecha: 27/04/2021
Emergencia Sanitaria Covid-19; Protección a la Vida y Salud de Trabajadores; Consulta Genérica; Competencia Dirección del Trabajo;
Ordinarios
Fecha: 19/02/2019
Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad; empresa de servicios transitorios; cumplimiento alternativo; contrato de trabajo; Procedimiento; cumplimiento obligación alternativa; registro electrónico; deber de protección;
Ordinarios
Fecha: 27/09/2018
Transporte de carga terrestre interurbana; Empresa de transportes contratista de Enap; Régimen aplicable; Subcontratación; Poder de mando y dirección;
Ordinarios
Fecha: 27/06/2018
Subcontratación; Empresa principal y empresa contratista; Término del acuerdo contractual; Efectos en los trabajadores de la empresa principal;
Ordinarios
Fecha: 16/12/2016
Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Empresa principal; Obligación de higiene y seguridad;
Ordinarios
Fecha: 24/08/2016
Choferes de transporte de carga interurbana; Labores de proceso continuo; Calificación; Obligaciones de Higiene y Seguridad; Empresa principal; Registro especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo;
Ordinarios
Fecha: 29/03/2016
Subcontratación; Transporte de combustibles; Carga y descarga de combustible;
Ordinarios
Fecha: 14/03/2016
Subcontratación; Medidas de higiene y seguridad; Obligación de la empresa principal;
Ordinarios
Fecha: 18/02/2016
Comité Paritario de Faena; Subcontratación; Constitución por empresa principal;
Ordinarios
Fecha: 17/12/2015
Subcontratación; Seguro de accidentes del trabajo; Obligación de la empresa principal; Convenio de Seguridad Social suscrito entre Chile y España; Certificado de desplazamiento; Cobertura; Deber de protección de la empresa principal;
Dictámenes
Fecha: 16/11/2010
Derechos Fundamentales. Principio de igualdad de remuneraciones. Aplicabilidad a trabajo en régimen de Subcontratación. Criterio no considerado arbitrario.
