codigo del trabajo, articulo 62 bis
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Derecho a la discriminación; Derecho de Alimentación; Madre Trabajadora; Reajuste Metas; Remuneración variable;
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Competencia Dirección del Trabajo; Interpretación de norma constitucional; Remuneración; Igualdad Mujer Hombre; Género;
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Contrato de Trabajo; Naturaleza de los servicios; Reglamento Interno;
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Fecha: 16/11/2010
Derechos Fundamentales. Principio de igualdad de remuneraciones. Aplicabilidad a trabajo en régimen de Subcontratación. Criterio no considerado arbitrario.
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1) Derechos Fundamentales. Principio de no discriminación. Igualdad de remuneraciones. 2) Principio de igualdad de remuneraciones. Personas del mismo sexo. Aplicabilidad. 3) Principio de igualdad de remuneraciones. Obligación empleador. 4) Principio de igualdad de remuneraciones. Alcance. 5) Principio de igualdad de remuneraciones. Transgresión. Efectos. 6) Principio de igualdad de remuneraciones. Descripción de Cargos. Características Técnicas Especiales. Alcance.
Dictámenes
Fecha: 05/03/2010
Estatuto Docente. Principio Igualdad de Remuneraciones. Aplicabilidad.
Dictámenes
Fecha: 10/11/2009
Derechos Fundamentales. Igualdad de remuneraciones. Alcance.