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Dictamen destacado
ORD. N°4883
Materias únicas: atrasos - compensación - horas extraordinarias - inasistencia - jornada de trabajo - permisos - procedencia
Fecha: 23-sep-2015
1. No resulta jurídicamente procedente facultar al empleador para compensar los permisos con las horas laboradas por sobre la jornada ordinaria de sus trabajadores, cuando no ha existido a su respecto una solicitud escrita de parte de los mismos. 2. No existe inconveniente en compensar las horas no laboradas en la semana debido a atrasos o inasistencias con las que se hubieren laborado en exceso sobre la jornada ordinaria.
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