Dictámenes

Jornada de trabajo Sistema excepcional de distribución y descanso.

ORD.: Nº2806/149

05-may-1995

Deniega autorización a la Empresa Constructora C.M.C. Ltda. para establecer un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y de los descansos respecto del personal que indica.

ORD.: Nº2806/149

MATERIA: Jornada de trabajo Sistema excepcional de distribución y descanso.

RESUMEN DE DICTAMEN: Deniega autorización a la Empresa Constructora C.M.C. Ltda.

para establecer un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y de los descansos respecto del personal que indica.

ANTECEDENTES DEL DICTAMEN: 1) Memo. Nº 82, de 06.04.95 de Jefe Departamento de Fiscalización.

2) Ord. Nº 867, de 30.03.95 de Director Regional del Trabajo, Región de Coquimbo.

3) Presentación de 21.12.94 de don Aldo Pinto Torres, Jefe Administrativo de Constructora C.M.C. Ltda.

FUENTES LEGALES: Código del Trabajo, artículo 38 inciso final.

CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN: Dictamen Nº 7.468-352, de 22.12.94.

FECHA DE EMISION: 05/05/1995

DICTAMEN:

DE : DIRECTOR DEL TRABAJO

A : SR. ALDO PINTO TORRES CONSTRUCTORA C.M.C. LTDA.

ESTADO 42, OF. 504 SANTIAGO

Mediante presentación citada en el antecedente 3), se ha solicitado autorización para implantar un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y de los descansos respecto del personal de la Empresa Constructora C.M.C. Ltda.

que presta servicios de "Montaje Spool Cañería Proyecto Tambo", en la Compañía Minera El Indio, faena ubicada a 185 km. de la ciudad de La Serena, a 4.200 mts. de altura sobre el nivel del mar, consistente en laborar 20 días continuos, seguidos de 10 días de descanso, en base a dos turnos rotativos de doce horas cada uno, de 07:00 a 19:00 horas y de 19:00 a 07:00 horas, con una hora de colación dentro de la jornada.

Al respecto, cumplo con informar a Uds. lo siguiente:

El artículo 38, inciso final, del Código del Trabajo, dispone:

" Con todo, el Director del Trabajo podrá autorizar en casos " calificados y mediante resolución fundada, el " establecimiento de sistemas excepcionales de distribución de " jornadas de trabajo y descansos cuando lo dispuesto en este " artículo no pudiere aplicarse, atendidas las especiales " características de la prestación de servicios".

De la norma anteriormente transcrita se desprende que solamente en casos calificados y mediante resolución fundada, el Director del Trabajo puede autorizar sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos, atendiendo a la naturaleza de la prestación de los servicios y siempre que no puedan aplicarse las reglas contenidas en los demás incisos del artículo 38 del Código del Trabajo.

Ahora bien, en la especie, si bien podría estarse en presencia de un caso calificado que pudiera importar la inaplicabilidad de los sistemas normales de distribución de la jornada de trabajo y del descanso semanal compensatorio, no es menos cierto que el sistema solicitado contiene una jornada que excede los máximos legales sobre la materia, razón por la cual no resulta procedente otorgar la autorización solicitada.

En efecto, el sistema requerido implica laborar jornadas que exceden el máximo de 48 horas semanales que establece el inciso primero del artículo 22 del Código del Trabajo. Además, dicho sistema, en la práctica, se traduce en trabajar veinte o veintiún días continuos, según se cumple turno diurno o nocturno, seguidos de diez o nueve días de descanso, respectivamente.

En consecuencia, en virtud de la disposición legal citada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que se niega a la empresa Constructora C.M.C. Ltda. la autorización para establecer un sistema excepcional de distribución de la jornada y de los descansos respecto de su personal que se desempeña en la faena "Montaje Spool Cañería Proyecto Tambo", en la Compañía Minera El Indico, ubicada a 185 Kms. de la ciudad de La Serena.

Saluda a Uds.,

MARIA ESTER FERES NAZARALA

ABOGADO

DIRECTOR DEL TRABAJO