Contenido principal

Dictámenes y Normativa

Búsqueda simple
Ejemplo: 4919/115
Período

Dictámenes

Trabajadores Portuarios; Empresas de Muellaje; Registro; Requisitos;

ORD. Nº1213/55

29-mar-2001

Modifica dictamen Nº 5066/294, de 04.10.99, en cuanto a las multas por infracciones labo­rales y/o previsionales que deben considerarse para los efectos de lo dispuesto en la letra f) del Nº I del artículo 3º del Decreto Supremo Nº 90, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

trabajadores portuarios, empresas muellaje, registro, requisitos,

ORD. Nº 1213/55

MAT.: Empresas de Muellaje. Registro. Requisitos

RDIC.: Modifica dictamen Nº 5066/294, de 04.10.99, en cuanto a las multas por infracciones labo­rales y/o previsionales que deben considerarse para los efectos de lo dispuesto en la letra f) del Nº I del artículo 3º del Decreto Supremo Nº 90, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

ANT.: Necesidades del Servicio.

FUENTES:

Decreto Supremo Nº 90, de 1999, del Ministerio del Tra­bajo y Previsión Social, letra f) Nº I, artículo 3º.

SANTIAGO, 29 DE MARZO DEL 2001

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SR. DIRECTOR REGIONAL DEL TRABAJO

REGION VALPARAISO/

Mediante dictamen Nº 5066/294, de 4 de octubre de 1999, esta Dirección absolvió diversas consultas relativas a la aplicación del Decreto Nº 48, de 1986, del Ministe­rio del Trabajo y Previsión Social, que aprobó el Reglamento sobre Trabajo Portuario, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por Decreto Nº 90, de 1999, resolviendo en su Punto Nº 2 que para los efectos de lo dispuesto en la letra f) del artículo 3º del Decreto Nº 48, de 1986, debe considerarse la totalidad de las multas cursadas a la empresa y no las que se hubieren impuesto a ésta en cada uno de los puertos en que desarrolla sus activida­des.

Ahora bien, teniendo presente que los puertos de nuestro país funcionan bajo condiciones operativas, tecnológicas y climáticas muy diversas, esta Dirección ha estimado necesario reestudiar la materia de que se trata con el objeto de eliminar la eventual desigualdad en que se encontrarían las empresas de muellaje que operan en distintos puertos, frente a las que lo hacen en uno sólo, situación que resultaría contraria al principio de igualdad ante la ley consagrado en el artículo 19 Nº 3 de la Constitución Política de la República.

El principio aludido hace indispensa­ble otorgar el mismo tratamiento a las empresas de muellaje que laboran en los diversos puertos del país, por lo cual es necesario considerar, para los efectos de lo previsto en la letra f) del Nº I del artículo 3º del Decreto Supremo Nº 90, de 1999, del Ministe­rio del Trabajo Previsión Social, separadamente las multas que se les hubieren impuesto en cada uno de los puertos en que desarrollan sus actividades y no en la totalidad de ellos, modificándose, en consecuencia, en tal sentido lo resuelto en el punto 2 del dictamen 5066/294, de 04.10.99.

Se ratifica el criterio sustentado en el párrafo 1º del punto 2 del aludido dictamen en cuanto a que debe considerarse, para los mismos efectos, sólo las multas que se encuentren ejecutoriadas, toda vez que mientras no se encuentran a firme, son susceptibles de ser modificadas por la vía administra­tiva o judicial.

Saluda a Ud.,

MARIA ESTER FERES NAZARALA

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

ORD. Nº1213/55
trabajadores portuarios, empresas muellaje, registro, requisitos,

Catalogación

trabajadores portuarios, empresas muellaje, registro, requisitos,