Ordinarios

Registro control asistencia;

ORD. N°1435

22-abr-2019

Valida sistema de registro y control de asistencia electrónico que indica.

DEPARTAMENTO JURIDICO

E6233(448)2019

ORD. Nº :1435

MAT.: Registro control asistencia;

RORD.: Valida sistema de registro y control de asistencia electrónico que indica.

ANT.: 1) Presentación de Allcom Chile S.A., de 22.02.2019.

2) Oficio Ordinario Nº4001, de 31.07.2018, de Departamento Jurídico de esta Dirección.

SANTIAGO, 22.04.2019

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

A : ALCOM CHILE S.A.

ANDRÉS BELLO Nº1567

PROVIDENCIA/

Mediante presentación del antecedente 1), se solicita a este Servicio autorización para implementar un sistema de registro y control de asistencia electrónico denominado "Geovictoria", el que según consta en los archivos de esta Dirección, ha sido autorizado por el Oficio Ordinario Nº4001, de este Departamento Jurídico, de 31.07.2018, antecedente 2).

Al respecto, cúmpleme informar a usted que el inciso 1° del artículo 33 del Código del Trabajo, dispone:

"Para los efectos de controlar la asistencia y determinar las horas de trabajo, sean ordinarias o extraordinarias, el empleador llevará un registro que consistirá en un libro de asistencia del personal o en un reloj control con tarjetas de registro."

Como puede apreciarse del texto transcrito, contar con un sistema de registro y control de asistencia constituye una obligación legal de los empleadores, por lo cual, en principio, legalmente no se requiere especial autorización de esta Dirección para su implementación.

Sin embargo, tratándose de un sistema de registro y control de asistencia complejo y electrónico, al menos debe cumplir con las exigencias de los Dictámenes Nº 1140/027, de 24.02.2016 y N° 5849/133, de 04.12.2017, y su correspondiente validación ante esta Dirección.

Ahora bien, consta fehacientemente que el Oficio Ordinario individualizado en antecedente 2), ha validado el empleo del sistema de registro y control de asistencia denominado "Geovictoria".

En consecuencia, no se advierten impedimentos jurídicos para el empleo por esa empresa del sistema referido precedentemente, sin perjuicio de las observaciones o infracciones que pudieren detectarse por esta Dirección en sus fiscalizaciones en terreno.

Saluda a Ud.,

DAVID ODDÓ BEAS

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

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