Dictámenes y Normativa

Dictamen destacado

ORD. N°165

Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna

Fecha: 20-mar-2025

No resulta jurídicamente procedente autorizar que las partes convengan el otorgamiento de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna en caso de ausencia de sala cuna autorizada por el Ministerio de Educación que ofrezca el servicio de sala cuna, si el monto ofrecido a la trabajadora por el empleador no estaría dando cumplimiento por equivalencia a la obligación de otorgar sala cuna a la madre trabajadora, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 203 del Código del Trabajo.

Documentos relacionados ordinario 165, 20.03.2025 (1)

Ordinarios

Fecha: 20/03/2025

Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Inexistencia Establecimiento autorizado por el Estado;