Noticias
ordinario 125, 20.02.2024
Dictamen destacado
ORD. N°125
Materias únicas: Corporación Municipal
Fecha: 20-feb-2024
No corresponde que el empleador modifique unilateralmente aquellos beneficios que se incorporan a los contratos individuales de trabajo en razón de un consentimiento tácito entre las partes de la relación laboral.
Documentos relacionados ordinario 125, 20.02.2024 (1)
Ordinarios
Fecha: 20/02/2024
Corporación Municipal; Remuneraciones; Contrato Individual de Trabajo; Modificación Unilateral;
