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Dictamen destacado

ORD.N°19

Materias únicas: Trabajadores de la Salud
Fecha: 16-ene-2024

Resulta procedente otorgar el descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 en caso de cambio de empleador, siempre que se cumplan todos los requisitos exigidos por esta normativa.

Documentos relacionados ordinario 19, 16.01.2024 (1)

Ordinarios

ORD.N°19

Fecha: 16/01/2024

Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Alcances; Cambio empleador;