Dictámenes y Normativa

Dictamen destacado

ORD. N°8

Materias únicas: Jornada excepcional de Trabajo

Fecha: 05-ene-2024

Consulta ya fue respondida mediante Ord. N°2162 de 15.12.2022. En virtud del cual se reconoció que la empresa y sus trabajadores se encuentran sujetos a una jornada excepcional de trabajo autorizada mediante Res. Ex. N°610 de 07.09.2020, en virtud de la cual se mantiene un ciclo que incluye 2 jornadas seguidas de 12 horas continuas cada una. Se destacó, además, que tanto el cambio de vestuario propio como el equipamiento con elementos de protección y/o aseo personal, constituyen, de acuerdo a la doctrina institucional, actos o acciones preparatorias o finales que permiten dar inicio o concluir la prestación diaria, por tanto, deben ser calificadas como jornada de trabajo.

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Fecha: 16/08/2013

Jornada excepcional de trabajo; Descanso compensatorio; Días domingos y festivos; Distribución Jornada de Trabajo;