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ordinario 920, 05.07.2023
Dictamen destacado
ORD. N°920
Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 05-jul-2023
El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado entre las partes debe ser equivalente a los gastos que irrogaría al empleador el otorgamiento del beneficio de sala cuna en la medida que sea apropiado para permitir la atención y cuidado dle menor,
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Fecha: 05/07/2023
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Monto;
