ordinario 1210, 15.07.2022
Dictamen destacado
ORD. N°1210
Materias únicas: Emergencia Sanitaria COVID-19
Fecha: 15-jul-2022
De acuerdo a la jurisprudencia institucional, contenida en el Dictamen N°1050/18 de 15.06.2022, el empleador debe ofrecer la modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia a los trabajadores que se encuentren en las situaciones descritas en el cuerpo del referido pronunciamiento jurídico, durante todo el período de tiempo por cual se extiende el receso escolar de invierno.
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Ordinarios
Fecha: 15/07/2022
Emergencia Sanitaria Covid-19; Teletrabajo o Trabajo a Distancia; Padres trabajadores cuidado niños y niñas; Modificación calendario escolar;