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ordinario 3929, 27.07.2018
Dictamen destacado
ORD. N°1302
Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 17-oct-2023
El acuerdo celebrado entre las partes sobre el pago de un bono compensatorio de sala cuna no reúne los requisitos fijados por la doctrina de este Servicio, subsistiendo de esta forma, la obligación del empleador de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo.
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Sala cuna; Bono compensatorio; Incumplimiento de requisitos; Pago retroactivo;
