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Dictamen destacado

ORD. N°3959

Materias únicas: Remuneraciones
Fecha: 27-jul-2018

La procedencia jurídica de pactar el pago de los gastos de capacitación del trabajador en caso de renuncia o despido de éste, debe ser analizada en cada caso en concreto, conforme a las reglas que contempla el Código Civil para la validez de las obligaciones condicionales.

Documentos relacionados ordinario 1178, 29.02.2016 (1)

Ordinarios

ORD. N°3959

Fecha: 27/07/2018

Remuneraciones; Descuentos facultativos; Fines educacionales; Renuncia o despido; Imputación a indemnizaciones;