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Dictamen destacado

ORD. N°1718

Materias únicas: Sala cuna
Fecha: 21-abr-2017

Sobre procedencia de mantener el pago de un bono compensatorio de sala cuna a la madre trabajadora que tiene un hijo menor de dos años, durante el período de descanso pre y postnatal que le corresponde hacer uso por el nacimiento de un nuevo hijo.

Documentos relacionados ordinario 1718, 21.04.2017 (1)

Ordinarios

ORD. N°1718

Fecha: 21/04/2017

Sala cuna; Bono compensatorio; Otorgamiento; Trabajadoras con descanso pre y postnatal;