El mero transcurso del tiempo de desempeño de horas extraordinarias no otorga el derecho al trabajador a incorporar este sobresueldo al sueldo convenido una vez que éstas cesen, como asimismo, la calificación que determina si un beneficio debe considerarse para el cálculo del sobresueldo, debe practicarse en cada caso particular, teniendo a la vista para tal efecto las respectivas liquidaciones de remuneraciones del personal interesado y la fuente o título legal o convencional en que se funda.
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