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dictamen 4101/234 de 12.08.1999
Dictamen destacado
ORD. N°1738
Materias únicas: Remuneraciones
Fecha: 06-abr-2018
No resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique unilateralmente lo acordado con cada uno de sus trabajadores en sus contratos individuales de trabajo –incluidos sus respectivos anexos- a través del Manual de Gestión Comercial ICBC 2017, el cual tiene su origen en la sola voluntad del empleador.
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Ordinarios
Fecha: 06/04/2018
Remuneraciones; Principio de certeza; Modificación unilateral; Cumplimiento de metas;
Dictámenes
Fecha: 12/08/1999
Contrato individual; Modificación; Competencia Dirección del trabajo; Terminación de contrato individual; Calificación de causales;
