dictamen 3519/34 de 09.08.2012
Dictamen destacado
ORD. N°362/19
Materias únicas: Acoso Laboral - Acoso Sexual
Fecha: 07-jun-2024
Fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la Ley N°21.643 al Código del Trabajo.
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Fecha: 09/08/2012
Derechos Fundamentales. Acoso Laboral. Concepto. Sujetos de la acción. Nueva causal de término del contrato de trabajo. Despido indirecto. Sanciones.
Dictámenes
Fecha: 07/06/2024
Acoso Sexual; Acoso Laboral; Violencia en el trabajo; Ley N°21.643; Protocolo de Prevención; Procedimiento de investigación y sanciones;