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reemplazo personal en huelga
Dictamen destacado
ORD. N°448/6
Materias únicas: ley 20.940 - Ley N° 20.940 - Ley N°20.940 - automatización - huelga - reemplazo personal en huelga
Fecha: 24-ene-2018
1. Fija el sentido y alcance de la expresión "reemplazo" contenida en el inciso segundo del artículo 345 y en la letra d)del artículo 403, del Código del Trabajo. 2. Utilización de sistemas de automatización y medios tecnológicos en actividades productivas cuyos trabajadores se encuentran en huelga.
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