24/11/2006
La iniciativa tiene como objetivo desarrollar Programas de Asistencia destinados a prevenir conflictos laborales y promover soluciones a eventuales diferencias que puedan suscitarse entre las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicio en faena para Minera Escondida.
En una ceremonia presidida por la Directora del Trabajo, Patricia Silva, y el Vicepresidente de Recursos Humanos de Escondida, Jorge Muñoz, se formalizó un convenio de cooperación entre ambos organismos.
La iniciativa tiene como objetivo desarrollar Programas de Asistencia destinados a prevenir conflictos laborales y promover soluciones a eventuales diferencias que puedan suscitarse entre las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicio en faena para Minera Escondida.
Específicamente, se ejecutarán dos programas de carácter provincial, uno destinado a promover la solución alternativa de conflictos laborales a través de la mediación y el otro, dirigido a apoyar la coordinación para procurar el cumplimiento de la normativa laboral por parte de las empresas colaboradoras.
La Directora del Trabajo, Patricia Silva, manifestó su satisfacción por el logro de este acuerdo. "Esto es fruto de un largo trabajo, que apunta en la dirección correcta. Con ello estamos elevando los estándares laborales en Chile, ya que se trata de un modelo que esperamos implementar también en otras empresas", señaló.
La autoridad resaltó que el gobierno ha definido dentro de sus objetivos centrales aquellos referidos a la modernización de las relaciones laborales como una tarea prioritaria para alcanzar el desarrollo social y económico del país.
"En este sentido deseo destacar el acuerdo suscrito con Minera Escondida por dar este importante paso, que permitirá desarrollar la colaboración mutua entre los involucrados en las relaciones laborales", finalizó.
Por su parte, Jorge Muñoz, Vicepresidente de Recursos Humanos de Minera Escondida, destacó que "a través de iniciativas como ésta, procuramos aplicar los más altos estándares de comportamiento en el ámbito de las relaciones empresariales, creando relaciones de beneficio mutuo que sean más duraderas, satisfactorias y rentables".
Esta actividad contó también con la asistencia de la Directora Regional del Trabajo, Viviana Ramírez; el Gerente de Relaciones Laborales de Minera Escondida, Germán Godoy; otros ejecutivos de la empresa y representantes del organismo de gobierno.
Fuente: Revista Minería Chilena