05/07/2005
La institución y la Corporación de la Madera acordaron dar forma a un modelo de asistencia para el cumplimiento de la normativa laboral que se aplicará en faenas silvícolas y de cosecha forestal. El modelo tiene por objetivo difundir el contenido de las normas laborales y promover el cumplimiento de higiene y seguridad, entre otros.
Representantes de la Dirección del Trabajo, de la Corporación de la Madera (Corma) y trabajadores suscribieron el pasado 1 de julio, en la ciudad de Concepción, un acuerdo para dar forma al modelo de asistencia para el cumplimiento de la normativa laboral que se aplicará a las faenas silvícolas y de cosecha forestal.
El acto realizado en la Intendencia del Bío Bío contó con la presencia del director del Trabajo, Marcelo Albornoz; el director regional del Trabajo, Ildefonso Galaz; el vicepresidente ejecutivo de la Corporación Chilena de la Madera, Juan Eduardo Correa, Jorge Serón Ferré, presidente de Corma Región del Bío Bío, diputados y público en general.
La firma del modelo, de carácter tripartito - que incluyó a trabajadores, empresarios y a la Dirección del Trabajo - tiene por objetivo difundir el contenido de las normas laborales y la guía de autoverificación entre los empresarios de servicios forestales; promover el cumplimiento de las normas laborales, previsionales de higiene y seguridad; incentivar la capacitación de los actores de la relación laboral para lograr la solución autónoma de sus controversias
El acuerdo considera la activa participación de Corma como representante de la posición de las empresas forestales, respecto al contenido y aplicación del listado de normas legales, las acciones y resultados esperados de la carta de navegación, y la coordinación y ejecución del cronograma de reuniones.
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