Funciones del Jefe/a de Oficina de Contraloría:

1. Organizar, dirigir, controlar y coordinar el funcionamiento de la Oficina.
2. Asesorar a el/la Director/a del Trabajo en las materias que someta a conocimiento de la oficina.
3. Efectuar el control de la legalidad de las actuaciones del Servicio, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
4. Proporcionar asesoría legal administrativa tanto a los usuarios internos como externos del servicio.
5. Supervigilar y coordinar la correcta representación judicial del Servicio en materias relacionadas directamente con el Derecho Administrativo.
6. Asegurar la oportunidad, rigurosidad, objetividad y debido proceso en las investigaciones disciplinarias.
7. Promover mecanismos proactivos, en coordinación con las áreas respectivas, que fomenten la probidad funcionaria y verifiquen áreas de riesgos.
8. Velar por que la gestión institucional se apegue a la normativa legal vigente, mediante el cumplimiento de los actos administrativos del Servicio.
9. Resguardar la coherencia jurídica y técnica en las resoluciones, actos administrativos del Servicio y productos finales de las líneas del Servicio que determine el Jefe Superior del Servicio, en aquellos aspectos que sean de competencia de esta Oficina.
10. Asesorar y efectuar un examen de legalidad de los productos finales de las distintas líneas de acción de la Dirección del Trabajo, en materias no laborales, entre otras:
    • Compras públicas, en la medida que guarden relación con procesos de connotación institucional, tales como grandes compras u otros, atendida la magnitud de los montos involucrados, labor que se circunscribe a la revisión de las bases administrativas.
    • Contratos y convenios con instituciones públicas o privadas.
    • Ley de Lobby (ley N° 20.730), en lo referido al control jurídico sobre su admisibilidad de conformidad a lo previsto en el artículo 6° de dicho texto legal, tratándose de autoridades de nivel central y Jefe Superior del Servicio.
11. Asesorar en el cumplimiento de materias de integridad y ética pública del Servicio.
12. Proponer y coordinar acciones en el ámbito de la prevención de materias relacionadas con la ley N° 19.913.