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21/06/2005

Dirección Regional del Trabajo del Bío Bío y otros servicios rindieron cuenta anual

Jefe regional de la institución, Ildefonso Galaz, señaló que durante el año pasado se realizaron 8.653 fiscalizaciones en terreno, que involucraron a 455.743 trabajadores en empresas fiscalizadas, por un total de 1.015 millones de pesos. Asimismo precisó que se emitieron 17.979 certificados. En el nivel jurídico se trataron 10.267 reclamos, conciliándose el 72,54% de estos.

El Ministerio del Trabajo y sus servicios dependientes dieron a conocer este lunes su cuenta pública del 2004 en la región del Bío Bío. La exposición incluyó a la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo, la Dirección Regional del Trabajo, Instituto de Normalización Previsional (INP) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y fue dirigida a autoridades, organizaciones sindicales, medios de comunicación y usuarios de los servicios que forman parte de la Scretaría de Estado.

Los servicios dependientes dieron a conocer su misión, objetivos y principales logros alcanzados durante el 2004 a través de sus jefes regionales. De esta forma, expusieron ante los asistentes el seremi Jorge Oyarzún; el director regional del Trabajo, Ildefonso Galaz; el director del INP, Eduardo Martínez y del Sence, Rafael Figueroa.

Ildefonso Galaz, en tanto, dio cuenta sobre la presencia y avances a nivel regional que guardan relación con nuestro servicio, el cual posee una presencia Regional de 11 oficinas permanentes, 10 intermitentes y 160 funcionarios con presencia directa en el 40% de las comunas.

En cuanto a los logros, Galaz señaló que durante el año pasado se realizaron 8.653 fiscalizaciones en terreno, que involucraron a 455.743 trabajadores en empresas fiscalizadas, por un total de 1.015 millones de pesos por concepto de multas aplicadas.

Asimismo, el jefe regional de la institución precisó que se emitieron 17.979 certificados. En el nivel jurídico se trataron 10.267 reclamos, conciliándose el 72,54% de estos.

En el área de Relaciones Laborales se realizaron 58 mediaciones que involucraron a 4.572 trabajadores con un 68% de mediaciones con acuerdo, 9% sin acuerdo y 23% en otros términos.

Además, 4.545 trabajadores (2.412 hombres y 2.133 mujeres) fueron capacitados, mientras que 299 empleadores (193 hombres y 106 mujeres) recibieron instrucción acogiéndose al artículo Nº 477 del Código del Trabajo.