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Con un foro que se realizará en la Biblioteca del Congreso Nacional, el miércoles 1 de diciembre, con la presencia del subsecretario del Trabajo, Yerko Ljubetic, y de los diputados Nicolás Monckeberg (RN) y Pedro Muñoz (PS), este último autor de la moción, se debatirá la necesidad de legislar en materia de indemnización por el daño moral al trabajador como consecuencia de imputaciones falsas.

El parlamentario Pedro Muñoz explicó que "cuando un trabajador es despedido, acusado de robos en la empresa, invocándose la causal de falta de probidad, por ejemplo, y el empleador no es capaz de probar esa aseveración ante los tribunales, el despido es declarado injustificado y el afectado recibe la indemnización por años de servicio que le corresponde más un recargo establecido en la ley."

Agregó que "sin embargo, esa suma adicional, a título de sanción, no compensa íntegramente los perjuicios que se le han causado al trabajador, que ha quedado ante todos sus colegas y amigos como ladrón."

Ante esta situación, el diputado Muñoz presentó una moción destinada a establecer una posibilidad de reparación al daño moral ocasionado por estas acusaciones infundadas, cuando se logre probar que éste va más allá del monto que la ley fija como sanción.

Dijo que "no puede ser que las injurias y calumnias cometidas por el empleador, con ocasión del despido, tengan un castigo mínimo y que las indemnizaciones, por mandato legal, sean insuficientes para reparar el daño causado".

La moción se encuentra en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, esperando comenzar su trámite, aunque no se descarta que su contenido pueda ser incorporado en los proyectos de ley del Gobierno sobre judicatura laboral

(Fuente: Cámara de Diputados / www.camara.cl )