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Dirección del Trabajo inició el cambio de su estrategia de fiscalización

18/10/2024

Dirección del Trabajo inició el cambio de su estrategia de fiscalización

Jefaturas regionales reunidas en Santiago conocieron la planificación que guiará el establecimiento en la institución del nuevo modelo de detección de infracciones laborales.

La estrategia para asentar en la institución el nuevo modelo fiscalizador de la Dirección del Trabajo (DT) fue conocida por las direcciones regionales y sus coordinaciones inspectivas en un encuentro nacional realizado en Santiago el 17 y 18 de octubre.

La cita se realizó en la Escuela Técnica de Formación de la DT y fue definida como el inicio de la gestión del cambio para la implementación de la nueva política inspectiva, el plan nacional de fiscalización e introducción al nuevo Sistema de Gestión Inspectiva SGI.

Con la provisión de tecnología e inteligencia artificial, el nuevo tipo de fiscalización de la DT procura ser uno más eficiente, ágil y transparente.

El director del Trabajo, Pablo Zenteno, expresó que "el desafío de implementar este nuevo sistema es muy importante. Ha requerido un proceso de licitación complejo, porque esto es una herramienta bastante inédita en el mundo y por ello estamos esperanzados en que tenga éxito. Nosotros formamos parte de la red de inspecciones del trabajo de Iberoamérica y la verdad es que en ese conjunto de instituciones regionales no hay una experiencia como esta. Entonces también hay un desafío de poder nuevamente en el marco de este proceso, consolidar el liderazgo que tiene la Dirección del Trabajo en Chile y en Latinoamérica".

A la cabeza de la actividad estuvo la Subdirectora del Trabajo, Laura Vásquez, quien en su saludo destacó la disponibilidad de apoyo y trabajo en equipo en cada uno de los territorios que cubren la Direcciones Regionales del Trabajo.

Vásquez invitó a los asistentes a ser parte de la construcción de este nuevo proceso de fiscalización, "de diálogo, de atención, del que haremos parte a cada uno de ustedes", subrayó, y comprometió el acompañamiento del equipo de la subdirección nacional en todas las actividades que se generen en terreno a propósito de la implementación de estos nuevos ejes del proceso inspectivo.

Dirigiéndose a los jefes y jefas operativas regionales de las unidades inspectivas, la subdirectora recalcó que así como el director regional tiene la labor de administrar, gestionar, compartir y coordinarse con las otras autoridades de diferentes servicios, "ustedes, las y los coordinadores inspectivos que hoy nos acompañan son nuestros ojos, nuestros oídos, nuestra estructura en el territorio y tienen un tremendo trabajo que es cambiar el foco de nuestra labor en el territorio, que es la fiscalización".

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Nuevo modelo fiscalizador

Desde 2022, la Dirección del Trabajo inició el trabajo para implementar un cambio de modelo inspectivo con la incorporación de tres elementos relacionados entre sí: la Política Nacional Inspectiva, el Sistema de Gestión Inspectiva (SGI) que es la adecuación tecnológica para aplicar la Política Nacional Inspectiva, y el Plan Nacional de Fiscalización, cuyo objeto es operativizar y efectivizar la Política Inspectiva a través del desarrollo y uso del SGI.

El establecimiento de una Política Nacional Inspectiva respondió a la necesidad de que la acción fiscalizadora del Estado, en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo, incida en el modelo de relaciones labores vigentes en el país, promoviendo un equilibrio en las relaciones de trabajo.

Para la materialización de estos ejes se consideró pertinente implementar un proceso de Gestión del Cambio que permita socializar, formar y sensibilizar a las y los funcionarios de la Dirección del Trabajo para asumir el reto de avanzar hacia un nuevo paradigma inspectivo que tiene como objetivo incidir en el modelo de relaciones laborales.

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Exposiciones

En el encuentro se expusieron los hitos de la implementación de la Política Nacional Inspectiva, SGI y Plan Nacional de Fiscalización, presentación a cargo del Jefe del Departamento de Inspección, Jorge Melendez.

En tanto, el Subjefe del Departamento Inspectivo, Daniel Riquelme, presentó la Política Nacional Inspectiva, sus principios, objetivos estratégicos y líneas de acción.

También expusieron el jefe del Departamento de Relaciones Laborales, Luis Villazón, y el jefe del proyecto del Sistema de Gestión Inspectiva, Cristian Dinamarca. Este último dio a conocer las características y funcionalidades del sistema. En la jornada también se pormenorizó el Plan Nacional de Fiscalización y sus ejes estructurantes.