22/11/2023
Actividad fue organizada por la coordinación de Relaciones Laborales de esa dirección regional y reunió a cerca de 140 consejeros y consejeras.
En la comuna de Papudo, región de Valparaíso, se llevó a cabo el décimo encuentro anual de los Consejos Tripartitos de Usuarios/as (CTRU) de la región Metropolitana Poniente.
Los CTRU son instancias de diálogo social instalados por la Dirección del Trabajo en todo el país para que dirigentes sindicales y gremiales, además de representantes de otras instituciones académicas y de la sociedad civil, compartan un espacio de análisis de las problemáticas laborales locales y reciban información de parte de nuestra institución.
El hito fue organizado por la coordinación de Relaciones Laborales de la DRT RM Poniente y se enmarca en el esfuerzo constante con que dicha dirección regional aborda el diálogo social tripartito.
La actividad -que duró dos días- fue encabezada por la directora regional del Trabajo, Laura Vásquez, y contó con la participación del jefe del Departamento de Relaciones Laborales, Luis Villazón, y del jefe de la Unidad de Planes y Sistemas Tecnológicos del Depto. Inspectivo, Harold Espinosa.
La cita se realizó en dependencias de los sindicatos de Cementos Polpaico y convocó a cerca de 140 consejeros y consejeras, entre dirigentes sindicales, representantes del empleador y organizaciones. La convocatoria también incluyó a invitados de Valparaíso, encabezados por el director regional del Trabajo de dicha región, Jorge Andreucic.
La reunión anual de los CTRU RM Poniente contó con las exposiciones del diputado uruguayo Danilo Dardanos, presidente de la Unión de trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA); y del académico español, Cayetano Núñez, de la Universidad de Valencia, entre otros especialistas. Ambos abordaron la actual contingencia sindical a nivel internacional y de Chile, con especial énfasis en la negociación colectiva multinivel.
Asimismo, durante las presentaciones también se informó sobre la nueva política nacional inspectiva de la DT, junto con un análisis de consulta ciudadana, basado en la relación existente entre dirigente sindical y trabajador concurrente a un proceso de conciliación individual.
Finalmente, se abordó el rol de los consejos de usuarios en el contexto actual de las relaciones laborales.
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