Descripción

Si tu empresa registra una sentencia por prácticas antisindicales, vulneración de derechos fundamentales o delitos concursales establecidos en el Código Penal, solicita a la Dirección del Trabajo (DT) una capacitación para postular al Subsidio Unificado al Empleo (SUE), según el artículo 11 N° 4 de la Ley N° 21.808.

La capacitación entrega conocimientos y herramientas para identificar, prevenir y corregir estas conductas, además de comprender sus principales consecuencias jurídicas.

{{mensaje[alerta]:La DT no revisará, calificará ni se pronunciará sobre la sentencia que origina la solicitud. Tampoco determinará si tu empresa puede acceder al SUE. Esta evaluación corresponde al procedimiento del subsidio y al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).}}

{{mensaje[alerta]:Solicita la capacitación a través del correo electrónico de la DT.}}

Conoce las características del curso

{{mensaje[alerta]:Modalidad y duración: }}

• Se realiza de manera remota y sincrónica a través de Microsoft Teams.
• Una vez aprobada la solicitud, deben participar de 1 a 5 personas que se desempeñen en funciones o cargos, tales como:
  • Representante legal.
  • Gerencia general.
  • Gerencia de personas o Recursos Humanos.
  • Jefaturas o supervisores con personal a cargo.
  • Encargados de cumplimiento.
  • Asuntos legales o laborales.
  • Integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, cuando exista.
  • Encargados de prevención de riesgos cuando su función incluya relación con sindicatos.
• Tiene una duración total de 4 horas cronológicas, distribuidas en un máximo de 2 jornadas.
• Debe completarse dentro de los 10 días hábiles siguientes al ingreso de la solicitud.
• Está compuesto por 4 módulos de hasta 1 hora y media cada uno.
• Finaliza con una evaluación remota.

{{mensaje[alerta]:Contenidos del curso:}}

• Marco normativo general.
• Vulneración de derechos fundamentales y tutela laboral.
• Prácticas antisindicales y prácticas desleales.
• Política interna preventiva.

{{mensaje[alerta]:Asistencia y evaluación:}}

Las personas inscritas deben asistir al menos al 90 % de las jornadas programadas y obtener una nota igual o superior a 4,0 en la evaluación final para aprobar.

Solicita la capacitación

Completa el formulario de solicitud de capacitación y envíalo al correo electrónico mipyme@dt.gob.cl.

La DT te avisará que recibió la solicitud a más tardar el día hábil siguiente y revisará si cumples con los antecedentes necesarios dentro de los 3 días hábiles siguientes.

Si falta información, tendrás 5 días hábiles para enviarla.

Luego, la DT te comunicará si la solicitud fue aceptada o rechazada, mediante oficio de la Jefatura del Departamento de Relaciones Laborales.

Si es aceptada, informará a tu empresa la fecha y hora de la reunión remota para coordinar la ejecución del curso.

Importante:

• El curso no tiene costo.
• Si cumples los requisitos de aprobación, la DT emitirá una resolución y un certificado que acreditan la realización del curso establecido en el artículo 11 Nº 4 de la Ley N.º 21.808.

Obtén más información

Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):

• Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana.
• Llama al 600 450 4000. Revisa el horario de atención.

Consulta el marco legal

• Artículo 11 N° 4 y artículo 24 de la Ley N° 21.808, de 2026, que crea un nuevo sistema de Subsidio Unificado de Empleo.