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¿Cuáles son los principales instrumentos de la Gestión Preventiva que regula este Decreto?

• Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER)
• Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos Laborales
• Información y formación en seguridad y salud en el trabajo
• Consulta y participación de las personas trabajadoras en la gestión preventiva
• Plan de Gestión para la reducción de Riesgos de emergencias, catástrofes o desastres en los lugares de trabajo
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
• Departamentos de Prevención de Riesgos
• Reglamentos Internos
• Mapas de Riesgos
• Instrumentos de Gestión Preventiva para entidades empleadoras de menor tamaño.

¿Quién es el sujeto obligado a dar cumplimiento a las normas que regulan los instrumentos de Gestión Preventiva?

El empleador. Sin perjuicio de lo anterior, conforme lo establecen los artículos 4, 5 y 6 del Decreto, también cumplen un rol en la gestión preventiva las
personas trabajadoras y los organismos administradores de la ley N°16.744.

¿Qué institución o instituciones fiscalizan el cumplimiento de las normas contenidas en este Decreto?

La Dirección de Trabajo, a través de las inspecciones comunales o regionales del trabajo, y las Seremis de Salud. La Superintendencia de Seguridad
Social fiscaliza el cumplimiento de las obligaciones establecidas para los organismos administradores del seguro de la ley N°16.744.

¿A qué organismo u organismos se puede recurrir en caso de asesoría o asistencia técnica para el cumplimiento de las disposiciones de este Decreto?

A los organismos administradores del seguro de la Ley N°16.744. Estos organismos son: La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), el Instituto de
Seguridad en el Trabajo (IST), la Mutual de Seguridad (Mutual), el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), y los organismos de administración delegada.

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Archivos descargables:

Texto del Decreto N°44, de 2024, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social Presentación (.ppt) Guía para la elaboración de mapas de riesgos laborales al interior de las entidades empleadoras Guía para la identificación y evaluación de riesgos en los lugares de trabajo Guía de aplicación de días cargo para el cálculo de la tasa de gravedad Guía para la gestión de elementos de protección personal en entidades empleadoras Formulario Único de Fiscalización para el DS N°44 Tipificador Infraccional de la Dirección del Trabajo Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Periodo 2024-2028