Si eres trabajadora, trabajador, empleadora o empleador, realiza la propuesta de mutuo acuerdo de las partes a través del sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) con el propósito de poner término al contrato de trabajo y/o aceptar la propuesta.
Al realizar aquello, y ser aprobada por la contraparte (trabajador o empleador), se obtiene la ratificación inmediata para que pueda ser invocada legalmente como causal de término de relación laboral.
Importante: para efectuar la propuesta, suscribirla y obtener la ratificación del mutuo acuerdo de las partes, debes estar registrado en el portal Mi DT, seas empleadora, empleador, trabajadora o trabajador.
{{mensaje[reloj]:Realiza el trámite durante todo el año a través del sitio web de la DT.}}
Para realizar el trámite:
Para realizar el trámite, ingresa al Portal Mi DT con tu ClaveÚnica, selecciona el perfil correspondiente y luego sigue los pasos que te indique el sistema:
Trabajadora o trabajador (revisa el manual):
Empleadora o empleador (revisa el manual):
Si eres empleadora o empleador:
Deberás registrar el mutuo acuerdo de las partes como causal de término de contrato de trabajo, ya que, en caso contrario, se mantendrá la relación laboral.
{{mensaje[reloj]:¿Cómo puedo aceptar la propuesta de mutuo acuerdo? }}
Si eres la contraparte, recibirás un correo electrónico informando que en tu perfil del Portal Mi DT se encuentra disponible la propuesta, la que estará vigente durante 10 días hábiles (contabilizados de lunes a sábado) para tu revisión y respuesta.
Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):
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