Si eres una o un empleador que no ha logrado un acuerdo con la organización sindical, solicita un pronunciamiento para definir un equipo de emergencia que se haga cargo de los servicios mínimos de la empresa mientras dure la huelga legal, en el contexto de una negociación colectiva.
Los servicios mínimos se deben realizar el tiempo estrictamente necesario para los fines específicos. Deberás remunerar a las personas que integren este equipo durante el tiempo que presten servicios.
Solicita el pronunciamiento durante todo el año a través del correo electrónico de la Dirección del Trabajo (DT) y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.
{{mensaje[reloj]:Solicita el pronunciamiento durante todo el año a través del correo electrónico de la Dirección del Trabajo (DT) y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.}}
Por correo electrónico:
Envía un correo electrónico a upartesyarchivodt@dt.gob.cl, indicando en el asunto "Conformación de equipo de emergencia" y en el mensaje el folio de la negociación colectiva o el nombre de la Inspección del Trabajo en la que se encuentra radicado este proceso.
En oficina:
Dirígete a una oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al lugar donde se encuentra radicada la negociación colectiva.
Importante: el pronunciamiento será notificado por oficio o resolución a los correos electrónicos de las comisiones negociadoras, sindicales y de la empresa definidos en el proyecto y en respuesta al contrato colectivo.
Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):
Noticias