Registro de contrato de trabajador(a) de casa Particular

Descripción

Permite al empleador cumplir con su obligación de registrar en la Inspección del Trabajo el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular, tal como lo establece la ley en el artículo 146 ter del Código del Trabajo.

{{mensaje[reloj]:El servicio se encuentra disponible todo el año.}}

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Beneficiarios

Empleadores

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Vigencia

Indefinida.

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Documentos requeridos

Contrato de trabajo (Escaneo opcional)

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Costo de trámite

No tiene costo.

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En Línea

Haga clic en ir al trámite.
Escriba su RUT y clave, y haga clic en entrar. Si no está registrado, cree una cuenta.
Haga clic en Trabajador(a) de casa particular.
Siga las instrucciones y complete los datos requeridos. Si lo desea, haga clic en historial para ver el listado previo de contratos de trabajador(a) de casa particular que Ud. ha registrado (sólo en el caso de que existan).
Como resultado del trámite, habrá cumplido con la obligación de registrar el contrato de trabajador(a) de casa particular.

Realizar en línea

Para escriturar el contrato de trabajo de trabajador(a) de casa particular puede utilizar los siguientes modelos, según sea el caso:

En Oficina

Reúna el antecedente mencionado en el campo documentos requeridos.
Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo.
Explique el motivo de su visita: registrar el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular.
Entregue los antecedentes requeridos.
Como resultado del trámite, habrá cumplido con la obligación de registrar el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular.

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Trámites y servicios