Si tienes una micro o pequeña empresa (MYPE), solicita a la Dirección del Trabajo (DT) la sustitución de una multa laboral y previsional por la asistencia obligatoria a programas de capacitación dictados por la DT. Podrás asistir como empleadora o empleador, tu representante legal, o la persona encargada de recursos humanos.
El plazo para presentar la solicitud es de 30 días hábiles administrativos (lunes a viernes, excepto festivos), contados a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la multa. Puedes gestionarla una vez al año, si corregiste la o las infracciones sancionadas.
Si la multa está asociada a las normas de higiene y seguridad, solicita la sustitución.
{{mensaje[reloj]:Si no asistes a las capacitaciones o no justificas tu inasistencia, el monto original de la multa se incrementará en un 25 %.}}
{{mensaje[reloj]:Solicita la sustitución de multas durante todo el año a través del portal Mi DT y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.}}
Se entenderá que la multa te fue notificada:
Importante: cualquiera sea la forma de notificación, el plazo de 30 días administrativos contará desde el primer día hábil siguiente de la notificación.
Podrás solicitar la sustitución de multas si cumples con los siguientes requisitos:
En línea:
Ingresa la solicitud de sustitución de multas por capacitación a través del portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
Deberás entrar al perfil "Empleador", seleccionar "Empleador individual" o "Empleador Persona Jurídica" (si lo hace tu representante legal), hacer clic en "Denuncias y Solicitudes", escoger "Solicitud de Recurso Administrativo de Multas" y seguir los pasos que te indique el sistema.
Presencial:
Acude a una oficina de la Inspección del Trabajo (correspondiente al domicilio de la empresa) y entrega la solicitud de recurso administrativo y la declaración jurada.
Importante:
Si tu requerimiento es aceptado, serás notificada o notificado para realizar el programa de capacitación, el que será preferentemente de forma virtual. Para acceder a la plataforma, debes estar matriculada o matriculado para ingresar con tu ClaveÚnica (conoce cómo inscribirte).
Si asistes a la capacitación, la sanción quedará sin efecto. Sin embargo, si no participas o no justificas tu ausencia, el monto original de la multa se incrementará en un 25 %.
Importante:
Artículos 506 ter inciso primero y N° 2 del Decreto con Fuerza de Ley (DFL) N° 1, de 2003, sobre el Código del Trabajo.
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