En Oficina

1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
3. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador porque vulneró los derechos fundamentales de la relación laboral.
4. Entregue los antecedentes requeridos.
5. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia.

Importante:

• Luego de la denuncia, comenzará una investigación para constatar su veracidad. Si es efectiva, habrá una mediación para corregir las infracciones y llegar a un acuerdo entre las partes.
• Si el problema persiste, los antecedentes serán derivados a los tribunales de justicia, donde debe interpornerse una denuncia antes de 90 días hábiles desde que se produjo la vulneración.