De acuerdo con lo establecido en el art�culo 197 bis del C�digo del Trabajo, incorporado por la ley N� 20.545, las trabajadoras tienen derecho a un permiso postnatal parental de doce semanas a continuaci�n del periodo postnatal, durante el cual tienen derecho a percibir un subsidio, cuya base de c�lculo ser� la misma del subsidio por descanso de maternidad a que se refiere el inciso primero del art�culo 195. Ahora bien, seg�n lo dispuesto por el art�culo tercero transitorio de la ley N� 20.545, quienes a la fecha de entrada en vigencia de dicha ley, esto es al 17 de octubre de 2011 se encontraren haciendo uso de licencia por enfermedad grave del ni�o menor de un a�o, y �ste tenga menos de veinticuatro semanas de edad, podr�n seguir haciendo uso de dicha licencia hasta su t�rmino, gozando del subsidio a que �sta dio origen. La misma norma agrega que, mientras se est� ejerciendo este derecho, no se podr� hacer uso del permiso postnatal parental establecido en el art�culo 197 bis del C�digo del Trabajo.