De conformidad con lo dispuesto en el art�culo 201 del C�digo del Trabajo, el fuero maternal de que goza una trabajadora embarazada se extiende desde el inicio de su embarazo y hasta un a�o despu�s de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental establecido en el art�culo 197 bis. De este modo, la existencia de una licencia por enfermedad grave del hijo menor de un a�o no incide de manera alguna en la duraci�n del fuero maternal, de manera que este se extiende solo hasta un a�o despu�s de terminada la licencia del descanso post natal. Tampoco incide en la duraci�n del fuero el permiso postnatal parental establecido en el art�culo 197 bis del C�digo del Trabajo.