De conformidad con lo previsto en el inciso 3� del art�culo 5� del C�digo del Trabajo, el contrato de trabajo se puede modificar, de com�n acuerdo, en todas aquellas materias en que las partes hayan podido convenir libremente. De esta forma, para que sea posible la modificaci�n del contrato de trabajo, en cualquiera de sus cl�usulas que la ley laboral haya permitido convenir, se requiere necesariamente que el trabajador d� su consentimiento. En el evento de existir tal acuerdo las modificaciones del contrato deben consignarse por escrito y ser firmadas por las partes al dorso del contrato o en un documento anexo.