De conformidad con lo establecido en la jurisprudencia administrativa de la Direcci�n del Trabajo, contenida en dictamen 764/31 de 29.01.96, las instrucciones dadas por escrito por el empleador a sus trabajadores no se incorporan de por s� a los contratos de trabajo, a menos que por reiteraci�n y pr�ctica constituyan una cl�usula t�cita de los mismos, no obstante su car�cter obligatorio atendido el v�nculo de subordinaci�n y dependencia que liga a ambos contratantes.