Una cl�usula establecida en el contrato de trabajo que faculta al empleador para descontar de las remuneraciones del trabajador una cantidad, que �l mismo determina, para resarcirse de la p�rdida de una especie valorada o dinero que estaba a cargo del trabajador o por el da�o ocasionado por el actuar del dependiente, resulta ilegal por cuanto importar�a infringir el inciso 2� del art�culo 5� del C�digo del Trabajo, que establece que los derechos laborales son irrenunciables mientras subsista el contrato de trabajo. En efecto, la Direcci�n del Trabajo ha se�alado en su jurisprudencia administrativa, en dictamen 1508/55 de 22.02.91 y 2679 /213 de 03.07.00, que es indebida la renuncia anticipada de derechos, la que incluida en los contratos individuales de trabajo o instrumentos colectivos vuelven ineficaz la irrenunciabilidad de derechos y el car�cter protector de la ley laboral.