No habr�a inconveniente legal para que las partes convengan una asignaci�n o bono que se establezca en raz�n del cargo o funci�n que desempe�ar� el dependiente o que se pagar� siempre y cuando se produzca alguna otra condici�n como, por ejemplo, un bono por antig�edad, por puntualidad, por cumplimiento de metas u otros, asignaci�n o bono que se pagar� en tanto el respectivo trabajador desempe�e la funci�n de que se trate o mientras se cumpla con la condici�n que genera el derecho al beneficio.