De conformidad con lo dispuesto en el inciso 4� del art�culo 2 del C�digo del Trabajo, los actos de discriminaci�n son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicaci�n, religi�n, opini�n pol�tica, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupaci�n. Por otra parte, el inciso 6� de la referida norma legal establece que son actos de discriminaci�n las ofertas de trabajo efectuadas por un empleador, directamente o a trav�s de terceros y por cualquier medio, que se�alen como requisito para postular a ellas cualquiera de las condiciones referidas precedentemente. De esta forma, publicar un llamado para contratar trabajadores especificando que el postulante debe tener una determinada edad, ser�a un acto de discriminaci�n por edad que los Servicios del Trabajo pueden sancionar con multa administrativa.