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Inscripción en Registro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
Empleadores en cuya empresa trabajen más de 25 personas
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Descripción
Registro de acta de constitcuión de Comités paritarios de higiene y seguridad, de acuerdo a lo previsto en el artículo 1° del D.S. N° 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en toda empresa que trabajen más de 25 personas y en cada faena, agencias o sucursales que tuviera.
Para quién
Empleadores en cuya empresa trabajen más de 25 personas
¿En qué consiste?
De acuerdo a lo previsto en el artículo 1° del D.S. N° 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en toda empresa que trabajen más de 25 personas y en cada faena, agencias o sucursales que tuviera, debe organizarse un comité compuesto por seis representantes de los trabajadores elegidos por votación (tres titulares y tres suplentes) y seis designados por la empresa (tres titulares y tres suplentes).
Sus decisiones, relacionadas con la higiene y seguridad laboral, son obligatorias para la empresa y los trabajadores. Cada vez que se constituye, debe preparar un acta de constitución y entregarla a la Dirección del Trabajo. Su vigencia es de dos años. Finalizado dicho plazo deben realizarse nuevas votaciones y actualizar los representantes del comité ante la Dirección del Trabajo.
El registro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, se realiza posteriormente a la constitución del comité y sus respectivas renovaciones
¿Cómo se hace?
- Pinche en la opción "Trámites en línea" del portal de la Dirección del Trabajo, www.direcciondeltrabajo.cl.
- Ingrese su RUT, su clave secreta y pinche en "Ingresar".
- Seleccione la opción "Comité Paritario" y se desplegará el listado de certificados solicitados anteriormente, en caso de haberlos.
- Para constituir un comité paritario, pinche en "Comité Paritario".
- Ingrese los datos del solicitante y los datos del comité.
- Ingrese la fecha de vigencia del comité que está constituyendo (vigencia máxima: dos años).
- Ingrese los datos de los representantes del comité. Para ello deberá ir ingresando uno a uno los 12 integrantes, indicando su cargo y pinchando en "Agregar" por cada uno.
- Al concluir, pinche en "Grabar".
- Para visualizar su Certificado de Constitución, pinche en "Certificado".
¿A quién está dirigido?
A Empleadores en cuya empresa trabajen más de 25 personas. Deberán constituir un Comité paritario por cada una de sus sucursales, obras o faenas en las que existan más de 25 trabajadores.
¿Dónde se realiza?
Ingresando a www.direcciondeltrabajo.cl , seleccionando "Trámites en línea" o ingresando al Icono Ejecutar en Línea, que se encuentra al lado izquierdo de esta página.
Si no tiene acceso a Internet:
- Debe redactar un acta de constitución del comité paritario de higiene y seguridad.
- Debe acudir a las oficinas de la DT y registrar dicha acta.
- Para cualquier consulta respecto al acta (por ejemplo, su fecha de constitución) debe acudir a las oficinas de la DT donde quedó registrada y efectuar la consulta.
Requisitos
Estar registrado para obtener clave de acceso. En el mismo sitio, www.dt.gob.cl, o en oficinas de la DT podrá obtener el formulario de registro,
- Acompáñelo con su cédula de identidad (personas naturales),
- Copia de RUT de la empresa,
- Copia de cédula de identidad del representante legal,
- La escritura en que se lo designa (personas jurídicas) y
- Preséntelo en la Inspección del Trabajo.
Costo
El trámite no tiene costo
Resultado
Registro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Observaciones
- El formulario de registro se obtiene en el mismo sitio, www.direcciondeltrabajo.cl , o en oficinas de la DT podrá obtener el formulario de registro, acompáñelo con su cédula de identidad (personas naturales); copia de RUT de la empresa, de cédula de identidad del representante legal y de la escritura en que se lo designa (personas jurídicas) y preséntelo en la Inspección del Trabajo
- Evita acudir a oficinas de la DT a realizar el trámite.
- Permite consultas en línea sobre los Comité Paritarios vigentes Constituidos ante la Dirección del Trabajo.
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